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详情：24元/小时，包吃包住，工期2个月，不满工期从工资里扣300元，站坐班都有，每月25日发工资，工商银行工资卡。购买社保，水电平摊，宿舍8-10人一间，全新电梯宿舍带空调24小时热水，洗衣机，WIFI。
详情：21元/小时。公司生产移动通信设备、各类型天线。AP天线等通信类产品，做事简单，易上手，车间人性化管理。要求识字，能独立填表。普通工衣，大部分坐班。男生个别有站有坐，两班倒，很少一部分是常白班
详情：20元/小时，包吃包住，每月10日准时发工资；男女不限，18-45周岁持有本人二代有效身份证原件。
详情：16—45岁，男女不限，非电子部普工：26元/时。要求做到3.1号冲压焊接工：28元/小时。要求做到3.1号。
详情：日结18元一个小时，第六天每天结清当天工资，压五天工资。月结20元一个小时，每个月月底发上个月在职离职工资。不管日结月结都是年前不允许辞工的。
详情：23元一个小时，包住不包吃。人走账清。第四天每天借支150元。工期要求做到2月15号以后，不满工期20元/小时。面试要求：男女不限，年龄：女16～43岁，男16～45有，本人有效身份证。
详情：坪山比亚迪： 男女不限，16—45岁。 普工：22+2=24元/小时，其中两块为稳岗发薪日在职发放。 冲压焊接工：25+2=27元/小时，其中两块稳岗发薪日在职发放
详情：27元/小时，每月工时260-300，综合工资7000-8000元，每月25号发工资，自离无薪，每周可预支200-300元。包吃，住宿水电平摊，两班倒，岗位有站有坐。
劳务派遣公司更像是一个用人中介，虽然没有直接用人，但却能够为许多需要人才的企业输送用工人员，也解决了很多人的就业问题。对于劳务派遣公司而言，各方面的表现一定都要透露出正规和沉稳
目前，有很多用工单位为了节省经费，都会使用劳务派遣这一种方式。在这其中，包括用工单位、用人单位和劳务派遣人员。这种方式虽然比原本的用工更加麻烦一些，
劳务派遣时，劳动者工商保险责任属于谁？在劳务派遣合作过程中，劳务公司并不是甩手掌柜，他们也有自己应当承担的责任，例如派遣公司应该承担工商保险责任。
目前，随着社会的发展，灵活用工成为了现在的一种趋势。有许多公司都展开了劳务派遣，在劳务派遣用工的时候，其实也有一些风险，