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详情:24元/小时,包吃包住,工期2个月,不满工期从工资里扣300元,站坐班都有,每月25日发工资,工商银行工资卡。购买社保,水电平摊,宿舍8-10人一间,全新电梯宿舍带空调24小时热水,洗衣机,WIFI。
详情:21元/小时。公司生产移动通信设备、各类型天线。AP天线等通信类产品,做事简单,易上手,车间人性化管理。要求识字,能独立填表。普通工衣,大部分坐班。男生个别有站有坐,两班倒,很少一部分是常白班
详情:20元/小时,包吃包住,每月10日准时发工资;男女不限,18-45周岁持有本人二代有效身份证原件。
详情:16—45岁,男女不限,非电子部普工:26元/时。要求做到3.1号冲压焊接工:28元/小时。要求做到3.1号。
详情:日结18元一个小时,第六天每天结清当天工资,压五天工资。月结20元一个小时,每个月月底发上个月在职离职工资。不管日结月结都是年前不允许辞工的。
详情:23元一个小时,包住不包吃。人走账清。第四天每天借支150元。工期要求做到2月15号以后,不满工期20元/小时。面试要求:男女不限,年龄:女16~43岁,男16~45有,本人有效身份证。
详情:坪山比亚迪: 男女不限,16—45岁。 普工:22+2=24元/小时,其中两块为稳岗发薪日在职发放。 冲压焊接工:25+2=27元/小时,其中两块稳岗发薪日在职发放
详情:27元/小时,每月工时260-300,综合工资7000-8000元,每月25号发工资,自离无薪,每周可预支200-300元。包吃,住宿水电平摊,两班倒,岗位有站有坐。
劳务派遣公司更像是一个用人中介,虽然没有直接用人,但却能够为许多需要人才的企业输送用工人员,也解决了很多人的就业问题。对于劳务派遣公司而言,各方面的表现一定都要透露出正规和沉稳
目前,有很多用工单位为了节省经费,都会使用劳务派遣这一种方式。在这其中,包括用工单位、用人单位和劳务派遣人员。这种方式虽然比原本的用工更加麻烦一些,
劳务派遣时,劳动者工商保险责任属于谁?在劳务派遣合作过程中,劳务公司并不是甩手掌柜,他们也有自己应当承担的责任,例如派遣公司应该承担工商保险责任。
目前,随着社会的发展,灵活用工成为了现在的一种趋势。有许多公司都展开了劳务派遣,在劳务派遣用工的时候,其实也有一些风险,