4月26日，中國(guó)服裝協(xié)會(huì)調(diào)研顯示，全國(guó)服裝行業(yè)用工缺口超200萬(wàn)，一線車工、縫紉工短缺最嚴(yán)重，珠三角、長(zhǎng)三角工廠缺工率達(dá) 30%–50%。年輕勞動(dòng)力不愿進(jìn)工廠、熟練工老齡化、薪資競(jìng)爭(zhēng)力不足是主因。為應(yīng)對(duì)用工危機(jī)，企業(yè)加速布局 AI與自動(dòng)化：杰克科技、富山等設(shè)備商推出自動(dòng)縫制單元、AI裁剪系統(tǒng)，替代 30%–70% 人工；工廠改造 “黑燈車間”，實(shí)現(xiàn)部分工序無(wú)人化。同時(shí)，企業(yè)提高薪資、改善工作環(huán)境、引入靈活用工模式。行業(yè)共識(shí)：短期靠自動(dòng)化補(bǔ)缺口，長(zhǎng)期靠數(shù)字化轉(zhuǎn)型與職業(yè)教育培養(yǎng)新人。