新生代企業(yè)家作為產(chǎn)業(yè)傳承與創(chuàng)新的中堅力量，其格局視野、創(chuàng)新思維與經(jīng)營能力，是影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁與未來高度的重要因素�？聵蚣徔棶a(chǎn)業(yè)能歷經(jīng)數(shù)十年風(fēng)雨、始終穩(wěn)居行業(yè)前沿，不僅依托完整的產(chǎn)業(yè)鏈基底與深厚的產(chǎn)業(yè)積淀，更得益于政府立足長遠(yuǎn)、久久為功的企業(yè)家培育布局。
“柯橋領(lǐng)航者計劃”正是專為紡城新生代企業(yè)家打造的系統(tǒng)性培育平臺。2026紡城新生代精英企業(yè)家高級研修班緊扣“十五五”紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展大勢，帶領(lǐng)企業(yè)家跨越魯浙閩三省，深入六家行業(yè)頭部企業(yè)開展實戰(zhàn)研學(xué)。研修班全程以產(chǎn)業(yè)鏈價值提升為主線，從技術(shù)創(chuàng)新升級、品牌產(chǎn)品研發(fā)到全球化布局，幫助新生代企業(yè)家建立起面向未來的戰(zhàn)略思維。研修班分享交流會于近日在柯橋舉行，這既是研學(xué)成果的集中回顧，也是學(xué)以致用的思想碰撞，通過進(jìn)一步推動標(biāo)桿經(jīng)驗的落地轉(zhuǎn)化，為柯橋紡織產(chǎn)業(yè)代際傳承與價值升級注入堅實的青年動能。
中國輕紡城黨工委副書記、紹興市柯橋區(qū)中國輕紡城建設(shè)管理委員會主任孫偉剛，紹興市柯橋區(qū)中國輕紡城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心主任阮春萍、副主任陳靈等柯橋區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會生產(chǎn)力促進(jìn)部主任、中國紡織信息中心副主任、紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主任李波，紡織產(chǎn)品開發(fā)中心副主任陳寶建等行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，以及25位柯橋紡織新生代企業(yè)家出席。本次分享交流會由中國紡織信息中心產(chǎn)業(yè)合作部主任王麗主持。
蓄勢謀遠(yuǎn)：創(chuàng)新構(gòu)筑競爭優(yōu)勢
“新材料、航空航天、生物醫(yī)用等多個前沿領(lǐng)域都與紡織產(chǎn)業(yè)深度鏈接，產(chǎn)業(yè)發(fā)展大有可為�！闭驹凇笆逦濉遍_局、柯橋紡織從規(guī)模優(yōu)勢向價值優(yōu)勢攀升的關(guān)鍵節(jié)點，孫偉剛向新生代企業(yè)家提出三點期望：一是把準(zhǔn)“時代脈搏”，將高端材料應(yīng)用、技術(shù)研發(fā)、數(shù)智管理、國際商貿(mào)等前沿知識落實到企業(yè)實踐中，提升柯橋紡織產(chǎn)業(yè)話語權(quán)；二是賡續(xù)“紡織精神”，將開拓創(chuàng)新精神內(nèi)化為解決“卡脖子”難題、追求創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任與毅力，在代際接力中鑄就產(chǎn)業(yè)新魂；三是聚勢“協(xié)同創(chuàng)新”，以研修班結(jié)下的同窗情誼為紐帶，搭建產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同生態(tài)圈，形成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的蓬勃合力。
李波則用六家標(biāo)桿企業(yè)的成長軌跡點明一個道理——企業(yè)要深耕自身長板、構(gòu)筑競爭壁壘，最終形成不可替代的長期價值。針對新生代企業(yè)家成長，他提出了三點思考：要有“登高望遠(yuǎn)”的格局，站在行業(yè)發(fā)展全局審視企業(yè)，主動向品牌化、數(shù)字化、綠色化等高端環(huán)節(jié)延伸，在產(chǎn)業(yè)變革中找準(zhǔn)自身生態(tài)位。要有“敢闖敢試”的魄力，敢于在技術(shù)創(chuàng)新上“啃硬骨頭”，在品牌建設(shè)上“走新路”，在全球化布局上“邁大步”，從供應(yīng)鏈參與者向價值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。要有“久久為功”的定力，深耕主業(yè)優(yōu)勢賽道，以匠心打磨產(chǎn)品品質(zhì)，以恒心經(jīng)營長遠(yuǎn)事業(yè)。
思想碰撞：五大議題共探新路
主題交流環(huán)節(jié)由陳寶建主持，新生代企業(yè)家踴躍發(fā)言，將三期研學(xué)的所思所悟與企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)實命題緊密結(jié)合，圍繞戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)字化升級、綠色轉(zhuǎn)型、品牌建設(shè)五大核心維度展開深度對話�，F(xiàn)場既有經(jīng)過實踐檢驗的經(jīng)驗輸出，也有直面發(fā)展痛點的困惑求解，更有產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同破局的思路共鳴，真正實現(xiàn)了以交流促思考、以互鑒促提升。
面對行業(yè)內(nèi)卷與全球化變局中的危機(jī)與機(jī)遇，企業(yè)家們普遍認(rèn)為，盲目出海建廠或跨界轉(zhuǎn)型無法從根本上解決痛點，企業(yè)突圍的核心機(jī)遇蘊(yùn)藏于產(chǎn)品競爭力提升與全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同升級中。一方面是聚焦細(xì)分賽道，收縮冗余產(chǎn)能，以差異化特性提升產(chǎn)品附加值；另一方面是摒棄單打獨(dú)斗模式，協(xié)力構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷一體化的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)。
代際傳承中的“守”與“創(chuàng)”，是新生代企業(yè)家共同的成長課題。經(jīng)營理念的磨合、轉(zhuǎn)型方向的研判、專業(yè)人才的儲備，都是多數(shù)人正在破解的現(xiàn)實難題。大家結(jié)合自身經(jīng)歷分享真實感悟，認(rèn)為首先要守牢父輩積累的制造根基、渠道網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)鏈等優(yōu)勢，再從市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營優(yōu)化等增量板塊循序漸進(jìn)注入創(chuàng)新思路。
談及紡織企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，企業(yè)家們不約而同地提到“標(biāo)準(zhǔn)”二字：在規(guī)范化底層邏輯的基礎(chǔ)上，分階段、有計劃地推進(jìn)數(shù)字化工作。企業(yè)可以從實際經(jīng)營中的財務(wù)管理、采購系統(tǒng)、客戶維護(hù)等層面出發(fā)，在取得實效后，再向產(chǎn)品開發(fā)、智慧營銷深層次發(fā)展。此外要通過不斷復(fù)盤與改良，修正流程誤差，最終開發(fā)出適合自身企業(yè)的數(shù)字工具。
綠色低碳逐漸成為企業(yè)參與全球競爭的“入場券”。交流中，多位企業(yè)家分享了在低碳升級方面的探索。深耕制造端的企業(yè)通過生產(chǎn)設(shè)備節(jié)能改造、環(huán)保染整工藝迭代，在穩(wěn)定產(chǎn)能的同時降低能耗與排放；布局海外市場的企業(yè)向上游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，打通再生原料回收、纖維生產(chǎn)到成品面料的全鏈路溯源體系，憑借可驗證的環(huán)保產(chǎn)品撬動高端市場。
圍繞品牌化建設(shè)，企業(yè)家們結(jié)合企業(yè)發(fā)展實踐提出了多元思路：在材料端上，將新型纖維融入面料開發(fā)取得了市場成功；在傳播端上，直播帶貨成為了從服裝端反哺面料端品牌化、時尚化的有力舉措；在消費(fèi)端，重視終端體驗，提供完整的消費(fèi)場景解決方案。此外，也有企業(yè)家提到企業(yè)應(yīng)重視對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，預(yù)先注冊產(chǎn)品相關(guān)專利，對于仿冒產(chǎn)品依法及時維權(quán)。
聚力協(xié)同：賦能產(chǎn)業(yè)永續(xù)發(fā)展
“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。這是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對紡織行業(yè)的要求，也希望在座的青年企業(yè)家將其作為對自身的要求�！标悓毥ㄌ岢�，紡織產(chǎn)業(yè)作為重要的民生產(chǎn)業(yè)，周期波動相對平緩、長期價值穩(wěn)固，每一輪市場調(diào)整都會倒逼技術(shù)革新，推動產(chǎn)業(yè)迭代升級。企業(yè)家在產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)中既要更新知識體系、深入一線實地考察，更要汲取資深企業(yè)家的實戰(zhàn)經(jīng)驗，這類落地性解惑指導(dǎo)極具參考價值。
阮春萍以“務(wù)實、聚焦、堅持、協(xié)同”八字寄語，表達(dá)了對柯橋新生代企業(yè)家的期望。她指出，柯橋正以雙軌并行模式持續(xù)推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，一是培育頭部企業(yè)，鼓勵企業(yè)自主打通產(chǎn)業(yè)鏈上下游；二是推動中小紡織企業(yè)串聯(lián)發(fā)展，打造高粘性供應(yīng)鏈，構(gòu)建完整產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。如今，已有越來越多的紡織企業(yè)主動參與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同賦能，扛起推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重?fù)?dān)。
一場研修是一次成長，一場交流是一次蓄力，但柯橋?qū)π律髽I(yè)家的培育賦能，從來不是階段性的活動，而是一場立足產(chǎn)業(yè)未來、持之以恒的長期布局。研修班不僅為企業(yè)家們拓寬了產(chǎn)業(yè)視野、更新了經(jīng)營理念，更搭建起一個互信互助、協(xié)同共生的青年企業(yè)家生態(tài)圈。未來，柯橋?qū)⒊掷m(xù)搭建高端學(xué)習(xí)與資源對接平臺，助力柯橋企業(yè)家在傳承中創(chuàng)新、在實干中成長，共同護(hù)航柯橋紡織產(chǎn)業(yè)基業(yè)長青、薪火永續(xù)。
